G2A.COM to największy na świecie marketplace z cyfrową rozrywką. Na naszej platformie ponad 30 milionów osób ze 180 krajów kupiło już przeszło 100 milionów cyfrowych przedmiotów. Dlaczego? Sprzedawcy z całego świata prezentują u nas bogatą ofertę ponad 75 tysięcy cyfrowych kodów do gier, oprogramowania, kart podarunkowych, subskrypcji, DLC, przedmiotów w grach i zróżnicowanej cyfrowej rozrywki. Jesteśmy bezpieczną platformą zakupową, gdzie sprzedawcy gwarantują natychmiastową dostawę.

Co jeszcze nas wyróżnia? G2A.COM to miejsce współtworzone przez zespół 400 wyjątkowych ekspertek i ekspertów, reprezentujących 12 narodowości. Większość z nas pracuje hybrydowo, część zdalnie lub stacjonarnie w wybranej lokalizacji. Nasze centrum R&D znajduje się w Rzeszowie, dodatkowo mamy biura w Warszawie i Krakowie. Główna siedziba firmy znajduje się w Hong Kongu, a centrala w Amsterdamie. 

Mówimy do siebie po imieniu, wzajemnie się wpieramy i dzielimy wiedzą. Działamy w oparciu o wartości DEI - Diversity, Equity & Inclusion. Zapewniamy szerokie możliwości rozwoju - w 2023 roku zrealizowaliśmy ponad 180 wydarzeń rozwojowych i wellbeing-owych. Pracujemy w dynamicznie zmieniającym się środowisku, na bieżąco wdrażamy i wykorzystujemy najnowsze technologie takie jak: sztuczna inteligencja (AI) czy rozszerzona rzeczywistość (AR), a także specjalistyczne rozwiązania z zakresu 
cyberbezpieczeństwa.

Regularnie sprawdzamy zadowolenie z pracy. Według ostatniego badania aż 88% z nas jest zadowolonych z work-life balance, 93% docenia współpracę zespołową, a 83% wsparcie menadżerskie. Średni staż pracy w G2A.COM to aż 5 lat. Tu po prostu chce się być.

Dołączając do nas, będziesz mieć okazję współpracować i tworzyć projekty z międzynarodowymi markami takimi jak Google, PayPal, Amazon, VISA, Mastercard, PayU, EY, Synerise, Modivo, Empik czy Microsoft. Myślimy i działamy globalnie, a w codziennej pracy kierujemy się analizami i danymi, choć intuicja i przeczucie poparte doświadczeniem traktujemy również jako duży atut. Zapraszamy Cię na wspólną przygodę współtworzenia Gate2Adventure – bramy do świata cyfrowej rozrywki. Czekamy na Ciebie!

Dołącz do naszego zespołu jako Junior Partnership Manager_ka i rozpocznij swoją niesamowitą podróż w świecie relacji biznesowych w branży gameing-owej. Twoją rolą będzie rozwijanie długoterminowych relacji z partnerami_kami oraz identyfikowanie nowych możliwości współpracy. Będziesz odpowiadać za regularne komunikowanie się z parterami_kami, aby zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania. Do Twoich zadań będzie należeć kontrolowanie wskaźników efektywności działań partnerskich oraz przygotowywanie cyklicznych raportów. 

Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na możliwość uczenia się od najlepszych, bo mamy wysoko rozwiniętą kulturę dzielenia się wiedzą. Będziesz uczestniczyć w targach, szkoleniach i pokazach branżowych, aby sledzić najnowsze trendy i stale podnosić swoje kompetencje. Otwieramy dla Ciebie drzwi do nowych, nieograniczonych możliwości rozwoju.

Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:

  • Posiadasz minimum jeden rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znasz podstawowe techniki negocjacyjne oraz potrafisz budować stałe relacje biznesowe
  • Potrafisz dokonywać analizy rynku oraz identyfikować potencjalnych partnerów_rki biznesowych _e
  • Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i jesteś osobą nastawioną na współpracę
  • Sprawnie poruszasz się po MS Office oraz potrafisz szybko uczyć się nowych narzędzi i systemów
  • Jesteś otwarty_a na pracę stacjonarną w naszym rzeszowskim biurze w okresie wdrożenia
  • Twoja znajomość języka angielskiego jest na poziomie minimum B2, zarówno w mowie jak i piśmie

Za co będziesz odpowiadać:

  • Nawiązywanie i rozwijanie trwałych relacji biznesowych z partnerami_rkami oraz identyfikowanie nowych możliwości współpracy
  • Regularne komunikowanie się z partnerami_kami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań
  • Śledzenie wskaźników wydajności partnerów_ek i analiza danych dotyczących efektywności działań partnerskich
  • Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących wyników działań z partnerami_rkami
  • Utrzymywanie doskonałej znajomości oferty G2A
  • Udział w targach, szkoleniach i pokazach branży gamingowej zgodnie z wymaganiami firmy
  • Bliska współpraca oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi osobami z zespołu 
  • Śledzenie trendów w branży partnerstw i doskonalenie swoich umiejętności związanych z zarządzaniem relacjami
  • Samodzielne, proaktywne poszukiwanie rozwiązań dla pojawiających się wyzwań w celu poprawy efektywnościzespołu, firmy oraz obsługi klienta_tek

Dlaczego warto do nas dołączyć:

  • Możesz pracować hybrydowo i/lub zdalnie
  • Otrzymasz niezbędne narzędzia pracy, takie jak laptop i/ lub telefon
  • Możemy udostępnić i przesłać do Twojego domowego biura wybrane przez Ciebie sprzęty ergonomiczne i elektroniczne takie jak podnóżki, piłki do siedzenia przy biurku, fotel i podpórkę pod plecy, monitor, stację dokującą, mysz, podkładkę pod mysz, klawiaturę i słuchawki
  • Dbamy o work life fit i well-being naszego zespołu
  • Dajemy możliwość realizacji własnych pomysłów i je doceniamy
  • Wspieramy rozwój kompetencji, umożliwiamy udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Manager’s Academy oraz programu G2A for Learning & Development & Well-being. Działamy w oparciu o wartości DEI - Diversity, Equity & Inclusion (różnorodność, równość i włączenie)
  • Wspieramy inicjatywy oddolne, angażujemy wspólnie się w działania charytatywne
  • Mamy wartościowe benefity, takie jak welcome pack, vouchery do platformy Motivizer (co miesiąc wszyscy G2Anians dostają pakiet 200 punktów o wartości 200 zł, które mogą przeznaczyć na wiele usług i produktów znanych marek, dostępnych na platformie), opiekę medyczną, kartę Multi Sport, możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz konferencjach branżowych i wiele innych
  • Otrzymasz kody zniżkowe do wykorzystania na platformie sprzedażowej G2A.COM, abyś mógł_mogła cieszyć się korzyściami naszych ofert i usług
Aplikuj!

Benefity

Kultura organizacyjna

  • Pakiet powitalny
    Pakiet powitalny
  • Elastyczne godziny pracy
    Elastyczne godziny pracy
  • Brak dress code'u
    Brak dress code'u
  • Praca zdalna lub hybrydowa
    Praca zdalna lub hybrydowa

Rozrywka

  • System kafeteryjny - Motivizer
    System kafeteryjny - Motivizer

Rozwój

  • Szkolenia zewnętrzne
    Szkolenia zewnętrzne
  • Szkolenia wewnętrzne
    Szkolenia wewnętrzne

Sport & Wellness

  • Ubezpieczenie na życie
    Ubezpieczenie na życie
  • Drużyny sportowe G2A
    Drużyny sportowe G2A
  • Opieka medyczna w Lux Med
    Opieka medyczna w Lux Med