Jako Category Manager(-rka) będziesz odpowiedzialny(-a) za zarządzanie i rozwój naszego portfolio gier komputerowych.
Twoje codzienne zadania będą obejmowały kilka ważnych obszarów. Jednym z nich będzie zarządzanie kategoriami. Będziesz opracowywać i wdrażać strategie kategorii, analizować trendy rynkowe i spostrzeżenia klientów w celu identyfikacji nowych możliwości lub utrzymania zrozumienia branży gier.
Kolejnym obszarem będzie Product Selection, w którym będziesz selekcjonować i wybierać produkty gamingowe zapewniając różnorodny i atrakcyjny asortyment oraz współpracować z dostawcami, negocjując z nimi warunki. Ważnym obszarem Twoich odpowiedzialności będzie także zarzadzanie zapasami. Będziesz na bieżąco monitorować i optymalizować poziom zapasów oraz ściśle wspołpracować z zespołami ds. logistyki.
Oprócz tego Twoja codzienna praca bedzie także opierała się na współpracy z działem marketingu, tak by tworzyć atrakcyjne kampanie zwiększające sprzedaż.
Jeśli rola brzmi dla Ciebie atrakcyjnie i dobrze czujesz się w przedstawionych zadaniach, czekamy na Twoją aplikację!
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- Jesteś pasjonatem/ pasjonatką gamingu i doskonale czujesz się w tej tematyce
- Masz doświadczenie sprzedażowe
- Posiadasz solidną wiedzę w zakresie zarządzania kategoriami, marketingu i sprzedaży
- Rozumiesz metody analizy danych i prognozowania
- Biegle posługujesz się MS Office
- Masz analityczny umysł i zdolności strategiczne
- Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Posiadasz silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
Twoje obowiązki:
- Analiza danych, aby określać trendy branżowe i konsumenckie
- Opracowywanie długoterminowych strategii rozwoju kategorii produktowych
- Budowanie oraz wzmacnianie relacji opartych na zaufaniu z dostawcami
- Składanie zamówień, aby zapewnić bieżącą dostępność ofert
- Pozycjonowanie kategorii produktów, aby zmaksymalizować ich widoczność
- Współpraca z zespołami marketingowymi w celu ustalenia konkurencyjnych cen i działań promocyjnych dla kategorii gier
- Współpraca z kupującymi i sprzedawcami w celu rozszerzenia kategorii gier
- Tworzenie prognoz sprzedaży
- Odpowiedzialność za rozwój budżetu i dochodów dla danej kategorii
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Możesz pracować hybrydowo i/lub zdalnie
- Będziesz mieć okazję do rozwoju swojej kariery oraz udziału w innowacyjnych projektach
- Otrzymasz niezbędne narzędzia pracy, takie jak laptop i/ lub telefon
- Możemy udostępnić i przesłać do Twojego domowego biura wybrane przez Ciebie sprzęty ergonomiczne i elektroniczne takie jak podnóżki, piłki do siedzenia przy biurku, fotel i podpórkę pod plecy, monitor, podkładkę pod mysz, stację dokującą, mysz, klawiaturę i słuchawki
- Dbamy o work life fit i well-being naszego zespołu
- Dajemy możliwość realizacji własnych pomysłów i je doceniamy
- Wspieramy rozwój kompetencji, umożliwiamy udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- Działamy w oparciu o wartości DEI - Diversity, Equity & Inclusion (różnorodność, równość i włączenie)
- Wspieramy inicjatywy oddolne, angażujemy wspólnie się w działania charytatywne
- Mamy wartościowe benefity, takie jak welome pack, vouchery do platformy Worksmile (co miesiąc wszyscy G2Anians dostają pakiet 150 punktów o wartości 150 zł, które mogą przeznaczyć na wiele usług i produktów znanych marek, dostępnych na platformie), opiekę medyczną, kartę Multi Sport, możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych, zewnętrznych oraz konferencjach branżowych i wiele innych.
Benefity
Kultura organizacyjna
- Pakiet powitalny
- Elastyczne godziny pracy
- Brak dress code'u
- Praca zdalna lub hybrydowa
Rozrywka
- System kafeteryjny - Worksmile
Rozwój
- Szkolenia zewnętrzne
- Platforma do nauki języków
- Szkolenia wewnętrzne
Sport & Wellness
- Ubezpieczenie na życie
- Drużyny sportowe G2A
- Opieka medyczna w Lux Med