NIE MAMY DRESS CODE’U – NIE BOIMY SIĘ WYRAŻAĆ SIEBIE TAK, JAK CHCEMY.

Szukasz nowych wyzwań ?

Poszukujemy obecnie developerów oraz specjalistów od marketingu, choć to nie jedyne stanowiska, jakie mamy do zaoferowania. Sprawdź, co mamy dla Ciebie.

Oferty pracy

TitleLocationDepartmentApply Button

Software Engineer

Remote Technology Aplikuj!

Fraud Detection Analyst

Cracow,Warsaw,Rzeszow,Remote Finance Aplikuj!

Regular/Senior Fullstack Developer

Remote Technology Aplikuj!

Software Engineer/ DevOps Engineer

Remote Technology Aplikuj!

Chief Analytics Officer

Hongkong Finance Aplikuj!

Chief of Business Research

Hongkong Finance Aplikuj!

Global Market Research Lead

Hongkong Sales Aplikuj!

Head of Innovations

Hongkong Sales Aplikuj!

Chief Insights Officer

Hongkong Finance Aplikuj!

Business scale-up Executive

Hongkong Finance Aplikuj!

Asian-Pacific Market Research Lead

Hongkong Sales Aplikuj!
Nie znaleziono ofert :(
Skontaktuj się z nami, a my napiszemy do Ciebie, jeśli znajdziemy odpowiednią ofertę.

Nasze działy

  • Dział kupujących i sprzedających

    Dział kupujących i sprzedających

  • Zakupy i administracja

    Zakupy i administracja

  • User Experience

    User Experience

  • Sprzedaż

    Sprzedaż

  • Zarządzanie produktem

    Zarządzanie produktem

  • IT

    IT

  • Wsparcie klienta

    Wsparcie klienta

  • HR

    HR

  • Dział prawny

    Dział prawny

  • Marketing

    Marketing

  • Finanse

    Finanse

  • Dział analizy danych

    Dział analizy danych

Benefity

Kultura organizacyjna

  • Pakiet powitalny
    Pakiet powitalny
  • Płatne dni wolne
    Płatne dni wolne
  • Elastyczne godziny pracy
    Elastyczne godziny pracy
  • Brak dress code'u
    Brak dress code'u
  • Praca zdalna
    Praca zdalna

Rozrywka

  • Pokój relaksu
    Pokój relaksu
  • System kafeteryjny - Worksmile
    System kafeteryjny - Worksmile
  • Pokój gier
    Pokój gier
  • Klub zniżkowy G2A
    Klub zniżkowy G2A

Rozwój

  • Szkolenia zewnętrzne
    Szkolenia zewnętrzne
  • Platforma do nauki języków
    Platforma do nauki języków
  • Szkolenia wewnętrzne
    Szkolenia wewnętrzne

Sport & Wellness

  • Ubezpieczenie na życie
    Ubezpieczenie na życie
  • Sauna
    Sauna
  • Drużyny sportowe G2A
    Drużyny sportowe G2A
  • Prywatna opieka medyczna w LuxMed
    Prywatna opieka medyczna w LuxMed

HISTORIE NASZYCH PRACOWNIKÓW

Moja przygoda w G2A jako Data Industry Analyst wywróciła moje codzienne życie do góry nogami.

Tydzień zaczynam od analizy Web3, branży gier, mojego tematycznego feed’u na Twitterze – zdarza się też, że szukam fragmentów z książek na temat behawiorystyki. W środku tygodnia ustawiam branżowe burze mózgów z naszymi partnerami biznesowymi. Piątki to z kolei pogłębianie wiedzy i nadrobienie wszelkich newsletterów branżowych.

A co “pomiędzy”? Towarzyszy mi Miro i Figma, gdzie całą wiedzę przekuwam w insighty i raporty dla naszej firmy. Po to, aby dane z rynku ciągle zasilały nasze kolejne kroki w branży.

Po pracy – współtworzę podcast “Nordic walking przez Rotterdam”. Wieczory spędzam przyklejona do Nintendo Switcha lub książki biograficznej, o gamingu, , albo czymś równie fascynującym.

Asia Kurkowska
Industry Data Researcher
G2A’nian since 2021

Już od małego sprawiało mi dużą satysfakcję ulepszanie konstrukcji z klocków LEGO czy malowanie szprych w rowerze fluorescencyjnymi farbami. Potem przyszła dorosłość i okazało się, że moje predyspozycje optymalizacyjne da się wykorzystać biznesowo.

Najpierw z największym polskim bankiem, jako specjalista ds. Wsparcia Użytkownika. Po pewnym czasie i kontakcie ze strony G2A podjąłem wyzwanie i skonfrontowałem moje umiejętności z nowym rynkiem i w nowym miejscu pracy, jako UX Researcher.

Po ponad 5 latach wiem, że była to bardzo dobra decyzja. Od razu otrzymałem wsparcie koleżeńskie i merytoryczne. Po ponad 2 latach zostałem Senior UX Researcherem, a potem dzięki szkoleniom zapewnionym przez firmę mogłem również objąć stanowisko managerskie.

Krystian Miąsik
UX Researcher Team Leader
G2A’nian since 2016

Słowa „Działaj tak, jakby to, co robisz, wpływało na świat. Bo tak jest!” to dobry opis mojej kariery w G2A, więc zmieńmy świat tym wpisem! Zacząłem tę przygodę w 2015 roku jako lider małego zespołu, a po 6 latach świetnego wsparcia i wielu danych mi szans znalazłem się tu gdzie jestem.

Wyznaję ideę „Make IT Human Again” i promuję ludzkie podejście do IT, dzięki czemu udało mi się zbudować trwały i efektywny zespół. Na co dzień próbuję przełożyć hardware i software, zarządzanie i bezpieczeństwo na zrozumiały język. Prywatnie jestem productivity freakiem i kocham swoje córki, gadżety i Iron Maiden.

G2A to więcej niż firma – to wspaniali ludzie, inspirujący liderzy, to miejsce w którym nieszablonowe myślenie zderza się z codziennymi wyzwaniami.

Ireneusz Sas
Cyber Resilience Lead
G2A’nian since 2015

W G2A pracuję od początku 2016 roku. Były to lata kiedy grono G2Anian bardzo dynamicznie rosło z tygodnia na tydzień. Budowaliśmy G2A prawie od podstaw pod względem technologii i kultury.

Zaczynałem jako Infrastructure Administrator, po dwóch latach zostałem seniorem, a w 2019 roku także leaderem czternastu najlepszych SysDevOpsów pod słońcem. Uczę się od nich każdego dnia i mimo różnic tworzymy jeden z najbardziej zgranych teamów w G2A.

G2A to dla mnie przygoda ze wspaniałymi ludźmi i interesującymi projektami takimi jak jak np. budowa Data Center w Amsterdamie. G2A jest przede wszystkimi miejscem, w którym najważniejsze są zaufanie i teamwork i dzięki temu jest to najlepsza firma w jakiej miałem przyjemność pracować.

Konrad Rudy
IT Lead
G2A’nian since 2016

Kim jesteśmy ?

G2A DNA

Duch Zespołowy

Komunikacja

Dostarcz Wartość

Zaufanie

Rozwój

Odpowiedzialność

PROCES REKRUTACYJNY

Aplikuj

1 min.

Znajdź ofertę pracy i wyślij swoje CV

Porozmawiajmy

15 min.

Nasz rekruter zadzwoni do Ciebie aby omówić szczegóły

Zaprezentuj swoje umiejętności

30-60 min.

Zabłyśnij podczas rozmowy technicznej

Poznaj swojego managera

15-30 min.

Przybij piątkę ze swoim przyszłym szefem

Ustalmy warunki pracy

5 min.

Porozmawiajmy o szczegółach współpracy

Witamy w G2A!

Gratulacje!

Gratulacje! Twoja nowa przygoda właśnie się rozpoczyna

ONBOARDING

Plan dnia

Zapoznaj się z mailem i agendą pierwszego dnia pracy

Pierwszy dzień pracy

Poznaj G2A, nasze wartości, strukturę i porozmawiaj ze swoim managerem

Pierwszy tydzień pracy

Poznaj swój zespół oraz innych G2Anians